中铁二局四公司在开展基层组织建设年活动中，以“抓组织建设、抓队伍建设、抓作用发挥”为工作的切入点，扎实推进活动的开展，不断提升党建工作科学化水平，推动企业实现了新一轮发展。

抓组织建设，夯实党建基础。公司党委按照党支部建设“五同”要求，确保项目党支部覆盖率达100%，选择德才兼备的同志进支部班子，保证了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。不断加强班子民主集中制建设和政治理论学习，努力提高班子成员管理和决策能力。与基层各党支部明确责任主体和升级目标，对自行查找出来的问题和薄弱环节，制定整改措施，保证党支部晋位升级。

抓队伍建设，增强生机活力。一是抓好发展党员工作，严把 “入口关”，大力实施“双培养”工程，把发展的重点放在生产管理和技术骨干上，充分发挥党员的先锋模范作用。二是抓好党员队伍教育，公司党委以“增强党性、提高素质、注重效果、发挥作用”为出发点，以“三会一课”为形式，抓好党员思想教育和业务培训。三是通过内部培训、送出去培训、开展读书活动和理论研讨等形式，抓好基层党组织书记队伍建设。四是注重服务党员，加强对生活困难党员的关怀帮扶，切实增强了党组织的凝聚力和感召力。

抓作用发挥，推动企业发展。一是党组织积极参与企业管理和决策，对“三重一大”问题坚持民主集中原则。二是以党建主题活动为载体，大力开展“党员示范岗”、“查隐患保安全当先锋”等活动，积极引导党员在急、难、险、重任务面前冲锋在先。三是积极创新党建工作新方法。提出了“党务联合共建”新模式，发挥共建各方联动优势。

四是加强项目文化建设，结合公司自身特色，培育提炼了“客户第一、团队合作、创新、诚信、激情、敬业”和“六个文化、五大观念”（诚信、团队、体系、人才、廉洁、幸福文化；大局、荣辱、法治、安全、品牌观）为主要内容的企业核心价值观，形成了公司的品牌文化。各项目结合实际，在公司企业文化的基础上，形成特色项目团队精神，达到外树企业形象、内聚企业人心的作用。

五是围绕“提升三个质量”中心任务，大力开展创先争优、基层组织建设活动，不断加强班子和党风廉政建设，推动公司年度各项工作全面完成，促进企业实现快速发展。2018年公司完成企业营业额、新签合同额等主要经济指标，在岗员工年平均收入等较上年均由大幅度增长。公司顺利通过了中施企协企业信用评价AAA级信用企业年审，并获四川省2016-2017年度省级“守合同重信用”企业称号，公司党委荣获集团公司党建工作先进单位称号。（梁明清）