多措并举强宣传   “四个到位”抓落实

—县人社局全面落实《保障农民工工资支付条例》

     为进一步扩大《保障农民工工资支付条例》社会覆盖面，提高基层知晓度，不断增强人民群众满意度，建成农民工办事依法、遇事靠法的法治框架，显著提升依法维权理性维权意识，积极引导用人单位依法用工、依法防范和有效化解劳动用工风险，蓬溪县人社局近期开展形式多样的宣传活动和根治欠薪专项行动，从强化组织保障、深化学习培训、推进宣传教育和加大部门联动等四个方面周密部署、精准发力，确保《保障农民工工资支付条例》落地落实凸显成效。

一是组织保障到位。成立以局长为组长，分管领导为副组长，劳动监察大队和相关业务股室股长为成员的工作领导小组，召开6次专题会议研究部署《条例》宣传工作和专项行动。制定《条例》宣传方案和专项行动方案，确保《条例》宣传工作和欠薪专项行动有力有序推进。

二是学习培训到位。一方面将《条例》纳入县委常务会会前专题内容，由局长亲自向县级领导和各部门负责人详细解读《条例》出台的背景情况，政府各部门的职能职责，企业依法履行工资支付的法律责任等相关内容，将《条例》学习上延至县级领导层面。另一方面在本单位组织职工开展集中学习《条例》，传达《条例》各项规定，全面掌握《条例》重要内容。同时通过劳动监察大队日常巡查，对辖区内的各建筑施工单位开展《条例》学习培训3次，为贯彻实施《条例》打下坚实基础。

三是宣传教育到位。一方面开展大型街头专题宣传活动，通过摆放展板，发放宣传手册，播放音频资料，现场咨询解答等形式，向广大群众“面对面、零距离”进行宣传，提高群众对《条例》知晓度。累计发放口袋书5000份，展出展板10块，播放音频180分钟，接待200余人次咨询，惠及1500余人。另一方面充分利用网络媒体开展直播宣传。我局联合县融媒体中心，县司法局开设了“溪妹儿”《条例》专场直播活动。媒体主持人与我局业务骨干、司法局律师以直播的形式，开展了生动形象的《条例》解读，活动中通过案例分析，条规细说，网友互动、有奖问答等形式，让广大网友在线了解《条例》带来的法律保障，让《条例》走进广大用人单位和每个农民工心中。同时利用社保大厅、劳动监察业务窗口，LED电子显示屏开展日常《条例》宣传咨询活动，营造了良好的宣传氛围。

四是部门联动到位。县人社局会同法院、司法、住建等职能部门进一步加强沟通协调，抽调专人开展了根治欠薪行动。通过制订了专项行动方案、划分部门职责不断加大了执法力度，严处欠薪行为。同时制定和完善欠薪突发应急预案。进一步加强执法能力建设，积极开展历史欠薪问题集中化解处置。2020年1—6月，我局共受理举报投诉案件27件，为600余名农民工追讨工资500余万元，化解历史欠薪案件4件，协调处理3件，涉及60余人金额50余万元；移交公安机关1件，涉及30人金额27万元。

2020年度城乡居民养老保险

扶贫代缴工作圆满收官

为确保今年实现我县贫困人口城乡居民养老保险应保尽保，进一步织密扎牢社会保障“安全网”， 助力精准扶贫。我局精心组织、主动作为、强化措施、落实责任，会同扶贫开发、民政、财政等部门一道，协同配合、精准发力，依托乡镇经办机构摸清底数，扎实做好代缴养老保险工作，截至6月底，已斥资718.83万元为23961名符合条件的贫困人员代缴了当年城乡居民保险费。

精准扶贫内容摘要：对参加城乡居民基本养老保险建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员困难群体按每人每年300元的标准由政府直接代缴养老保险费。对年满60周岁、未领取国家规定的基本养老保险待遇的贫困人员，直接纳入发放范围。

蓬溪人社四举措推动退捕渔民转产转业和生活保障

为深入贯彻党中央、国务院决策部署，落实长江流域重点水域退捕渔民转产转业和生活保障工作。根据县委副书记、县长黄亚军7月7日在金桥镇调研督导重点和现场会的指示精神。蓬溪人社局发挥职能作用，着力保障渔民上岸生产生活不受影响。经摸排，33户退捕渔民家庭中外地务工家庭20户，本地务工家庭4户，创业家庭2户，务农家庭7户。其中9人参加了城乡居民养老保险、6人参加了社会养老保险。一是建立信息台账。对所有人员信息建立台账，做好跟踪服务前期准备工作，并积极引导未参加养老保险的人员自愿选择参加城乡居民养老保险或社会养老保险。二是加大培训力度。做好退捕渔民的条件筛查，将符合条件的退捕渔民纳入就业培训和劳务品牌培训对象，提高其就业技能、拓展转产渠道。三是挖掘就业岗位。就近就地挖掘就业岗位，坚持企业个人“双向选择”的原则，促成退捕渔民在家门口就业。四是坚持公岗保障。对年龄层次偏大、文化程度不高的个别退捕渔民，提供村社公益性岗位予以基本保障，确保其转产转业衔接有序，生活水平不受大的影响。

（蓬溪县人社局供稿）