为确保今年劳务品牌暨返乡创业培训任务的按时按质全面完成，蓬溪县农民工服务中心根据省、市有关培训文件精神，结合实际，围绕实施乡村振兴战略总要求，以培训质量强技能，促进高质量培训为导向，以满足农民工技能需求为核心，以抓紧培训时间节点为关键，根据乡村振兴和社会急需的各类型人才需要，真正以农民工为中心，办农民工满意的职业技能培训，加快培养形成与产业需求相适应、与农村发展相协调，具有较强技能的高素质农民工队伍。截止7月8日，我县已开展（含正在开展）212人的劳务品牌培训（其中：畜禽养殖扶贫专班55人，养老护理50人，家政服务107人）。

一是签订安全责任书，加强新冠肺炎疫情防控。为确保培训工作安全顺利实施，中心把培训期间的安全工作，特别是充分保障参训学员的人身安全纳入了当前培训工作的一项重要任务。中心就建立健全安全培训领导班子，全面做好新冠肺炎疫情防控，加强学员安全知识培训，培训期间发生的安全突发事件及培训安全主体责任，都进行了详实的规定，纳入了培训机构的安全责任，并和培训机构签订了2020年劳务品牌暨返乡创业培训工作“安全责任书”。

二是强化组织领导，提升培训质量。为确保培训的高质量实施，各培训机构成立了由校长任领导小组组长，副校长任副组长，教务管理人员任成员的培训工作领导小组，举学校全体员工之力，组织实施劳务品牌培训。

三是精心遴选师资，更新培训模式。中心和培训机构在针对参训学员培训需求调研的基础上，协助遴选实践经验丰富的教师、专家等。企业主通过理论教学、学员讨论、互动交流、现场演练、实战参观等方式，让学员在培训中开拓视野，通过教学特别是实践教学解决农民工在生产工作中技能不足的问题。坚持以学员、基地、实践为主的“三为主”教学模式，每期每班建立微信群，搭建授课教师与学员、实践基地与学员、学员与学员之间联系的纽带，推进培训工作高质量开展。

四是严格日常管理，搞好后勤保障。为保障培训工作的务实开展，中心严格要求培训的日常管理，要求培训机构在每班必须配备专职班主任，负责学员的安全、学习方面的协调、联络工作，成立班委会，建立培训管理制度。编发《培训学员手册》，作为培训记录、行为规范、培训日程、安全事项遵守的蓝本。培训监管中，将人工监管和电子监控有机结合，要求培训机构在培训教室中，都要安上电子监控和指纹考勤打卡机，实时掌握培训动态。

通过以上举措，培训机构必须坚持“培训学员实、培训师资实、培训设备实、培训时间实、培训课程实、培训安全实”的六实原则，确保培训工作在阳光下开展，让领导放心、学员满意、社会认可、经得起检验、高质量推进劳务品牌培训工作的顺利进行。

法律援助进基层    勇当百姓“娘家人”

–蓬溪县农民工服务中心联合开展对农民工追讨工资的法律援助

“4年了，欠我们上万元的工资，本想着被拖欠4年的工资，可以在今年春节前拿到的，结果一分钱都没拿到，……”。7月7日，农民工杨洪兴一行5人找到蓬溪县农民工服务中心寻求帮助。2019年2月杨洪兴和他的工友向蓬溪劳动监察进行了投诉，投诉被告人：蓬溪县赤城镇禹城村：杨伟，于2017年2月借用蓬溪县民建公司承包蓬溪县农业局土地整改修路工程，杨洪兴和他的工友以技工每人每天160元，小工每人每天100至110元的工资，前去杨伟承包的土地整改修路工程务工。该工程于2017年7月12日完工，工程完工后杨伟只给杨洪兴和他的工友发了少量的工资，下欠约3万余元。2018年起杨洪兴和他的工友多次找到原告和县劳动监察大队，至今未得到解决。中心主要负责人和服务保障股的同志高度重视，详细了解情况后，前去劳动监察大队复印投诉材料，协助杨洪兴他们与县法律援助中心衔接，按法定的程序开展法律援助。

今年以来，蓬溪县农民工服务中心主动作为，勇担责任把对农民工维权作为服务农民工的重要工作之一。一是加大宣传力度，让农民工深度知晓维权知识。利用春节前农民工集中返乡的有利时机，在广播、电视等多媒体广泛宣传农民工权益保障知识。在全县各乡镇和春节期间开展的农民工综合服务及人员密集场所发放和张贴农民工维权知识宣传资料。在新冠疫情期间，和县法律援助中心一道开展“云端”直播农民工维权知识讲座，并“云端”咨询、答疑，取得了良好的效果。二是有效对接，畅通农民工维权渠道。就如何扎实开展对农民工维权，多次与县法律援助中心进行探讨、对接，并多渠道向社会公开法律援助热线和县农民工服务中心联系电话。三是主动作为，广泛收集维权信息。为扎实推进农民工维权工作，把对农民工的维权延伸至乡镇、村、组，实行不留死角，全覆盖的收集农民工维权信息，向广大群众“面对面、零距离”进行宣传。2020年1-6月，接待200余人次农民工咨询，和县劳动监察大队一起共计为600余名农民工追讨工资500余万元，和法律援助中心一起追讨2015年以来历史欠薪农民工工资案件3件，协调处理3件。（蓬溪县农民工服务中心 ）