四川经济日报讯（黄湘平  记者  杨波）“来啦!来啦……”2月18日凌晨时分，浙江省海盐县人力资源和社会保障局灯火通明的办公室内突然有人打破等待的沉寂，来自西部乌蒙山区扶贫开发重点县——四川省屏山县的119名贫困劳动力，由该县人力资源和社会保障局副局长钟大斌率队历经两天两夜，到达东部发达地区的东西部扶贫协作县——浙江省海盐县，当面与等待已久的海盐县人社局副局长汤云峰及12家海盐县企业负责人接洽。这是“山海”两县东西部扶贫协作“订单式”精准劳务输转在猪年结出的首个硕果。

去年以来，宜宾市屏山县主动作为，抓住党中央决策部署东西部扶贫协作的重大机遇，与浙江省嘉兴市海盐县主动对接，按照“屏山所需，海盐所能，共赢发展”的基本原则，确定将劳务输转作为两县东西部扶贫协作的重要内容来抓，实现“一人就业，全家脱贫”目标，为实施屏山乡村振兴战略培养储备人才。为此，两县人社部门多次深入调研、对接，初步探索出“订单式”精准劳务输转的好路子。

建机制、成合力，精准输转有目标。建立议事协调机制，互通情况，将劳务协作工作落实情况纳入两县月度视频会议连线通报事项，共同督促推进；建立对口联系机制，屏山县富荣镇等4乡镇分别与海盐县于城镇等4个乡镇签订协议，建立对口联系机制，细化劳务合作事项；建立联络工作机制，两县人社部门联合成立服务工作站，专事两县劳务对接工作，稳定就业岗位，形成了对接长效；建立奖惩机制，2018年海盐-屏山贫困劳动力“订单式”劳务输转工作纳入县委、县政府对乡镇、县级部门目标绩效考核，强化督查问责：对完成任务好的乡镇进行通报表扬，对未完成任务或完成情况较差的乡镇，给予全县通报批评，县督查目标办进行督查督办和追责问责。

出政策、零成本，精准输转出实招。两县会商确定《年度海盐-屏山东西部劳务协作工作方案》，明确了海盐县支持屏山县贫困户实施“订单式”职业技能培训输送建档立卡贫困劳动力到海盐县就业的年度目标任务，鼓励屏山籍贫困劳动力往浙江省（海盐县）就业。对到浙江省海盐县企业就业的建档立卡贫困家庭劳动力，给予免费岗前培训与食宿、发放定额交通补助500元人次和按最长一年给予每人每月600-1000元稳岗补贴。

强服务、促供需，精准输转添措施。精准选择优质企业和岗位，在海盐县企业中择优精选工资待遇在3000元以上的19家优质企业，推出劳务订单，尽量倾斜贫困户中的低学历、大年龄就业困难人员；精准摸排劳动力状况，按季度收集建档立卡贫困劳动力就业意愿，分类筛选，将有意愿的务工人员信息发送到浙江省（海盐县）；精准发布岗位信息，定期发布浙江岗位需求信息，精准推送到贫困户，屏山县就业局每周在屏山县驻村工作群发布《就业扶贫招工信息》，由各村第一书记、驻村工作组、村组干部将岗位信息精准宣传到户，引导贫困户外出务工；提供精准招聘服务，在开展“园区企业专场招聘会”“送岗位下乡入村”“就业扶贫专场招聘会”等各类招聘活动时，每场设立浙江企业招聘展位，全方位宣传报道浙江务工信息，鼓励引导求职人员到浙江企业就业，让浙江（海盐）企业不到场即可共享屏山劳动力资源。

双互动、真对接，精准输转重落实。加强与海盐县人社部门的对接联系，建立互访工作机制，每年组织相关部门、企业等开展互访活动，不断加深了解，促进精准输转。

目前，两县“订单式”劳务培训、精准输转已初见成效。去年，两县东西部劳务协作订单式培训贫困劳动力409人，专场招聘会2场，海盐县19家企业实现稳定用工126个。今年，两县抓早抓实抓好，已举办首轮订单式培训166人，在首场招聘会中海盐企业收获新年“红包”——12家企业获得稳定用工119个，两县东西部扶贫协作订单式劳务输转首次突破百人大关，实现了政府、用工企业、务工者“三方满意”。