一个个知名企业慕名而来、一座座标准厂房如雨后春笋、一批批三医人才潮涌温江……这几年，成都医学城大项目顶天立地，小项目铺天盖地。成都医学城能够取得今天的成就，除了得益于政策支持外，更离不开背后为之服务的成都海峡两岸科技产业开发园党工委。近年来，科技园党工委抢抓“健康中国”机遇，勇担成都健康产业功能区主阵地重任，坚定不移走“三医融合”发展之路，以高水平党建引领园区高质量发展。

坚持“核心”围绕“中心” 抓党建强招引强促建强服务

如今，药明康德生命健康产业园正在如火如荼地建设，可说起招引过程，科技园党工委的党员干部们依然印象深刻。作为医药研发服务外包巨头，药明康德是否选择与温江合作，直接关系到成都医学城的发展后劲，项目招引难度可想而知。经过20个月的漫长谈判，凭着一股韧劲，他们开始了数不清的外地考察、拜访与洽谈，最终药明康德生命健康产业园项目正式签约落户成都医学城，总投资额高达100亿元。

窥一斑而见全豹，药明康德背后的招引故事，只是园区众多项目的其中之一。为构建“三医”产业生态圈，科技园党工委着力做到抓党建强招引。围绕五大健康产业发展的趋势，细化招商目录，梳理目标企业，精心策划包装。同时，围绕“三医”产业生态链强链补链，盯紧“1+3+N”招商目标，抽派干部驻点招商、组织专班团队招商、委托机构专业招商、领导干部“一线”招商，让党员干部通过实战提升招商引资“对话能力”和“出招能力”。

企业有信心，项目落地投运的消息也是捷报连连。成都医学城重大项目之一的华邦药业生产基地项目建设节点也不断提前，于6月22日在成都医学城开业投运。华邦生命健康集团董事长张松山说道：“项目从立项、土地供给、环评安评、市政设施配套等各项手续办理，都得到了各职能部门的大力支持，让项目建设速度，远远超过我的预期设想。”

项目进来了，最终要看是否落地生效。科技园党工委把攻坚克难、全面落实要求，贯穿项目建设全过程，全力做到抓党建强促建。

“为了全力推动项目建设，我们落实了全员推进责任捆绑机制，明确‘一个项目一名责任领导 、一 名联络人员’，实施挂图作战，以‘周报’‘月报’‘季报’方式对项目推进情况进行预警督办和通报。 并建立了‘科室负责人报问题，责任领导报协调，项目管理部报进展，园区一把手做决策’的重大项目推进制度。”科技园党工委相关负责人告诉记者，为推动企业办事效率，科技园党工委制定政府“五同时”+企业“五同步”项目建设任务清单，细化各环节的具体任务、工作标准、完成时限，创新推进建设项目告知承诺制，把项目建设从“串联”改为“并联”，推动项目建设落地见效。

2005年，那时成都百裕科技制药有限公司还是租用厂房开发银杏内酯系列药品。随着市场占有率不断扩大，百裕上市融资的发展战略，却因公司没有独属的固定资产而一直搁置。为此，科技园党工委多次协调区级相关职能部门进行专题研究讨论，与土地所属公司面对面协调。最终解决了百裕没有独属生产厂房的难题。如今百裕正处于高速发展阶段，百裕创新药物研发及生产基地计划于明年投运，预期年收入将达到60亿元。

企业的难题，就是科技园党工委的课题。近年来，科技园党工委秉承“不叫不到、随叫随到、服务周到”的服务理念，落实“一对一”终身服务企业机制，主动对接企业需要，为企业排忧解难，营造良好的营商环境。三年来，共解决企业历史遗留问题113件。让园区经济均保持了10%以上的增长速度，2018年完成规上工业总产值409亿元，实现税收28亿元。

牵头“总揽”全域推进  构建区域化大党建新格局

2018年6月，成都医学城综合党委正式成立，形成了“成都医学城综合党委抓总，科技园党工委统筹，天府、涌泉、永宁、金马、永盛五个镇（街道）党（工）委分工协助和分片负责，九联公司协同配合，园区非公企业党组织具体抓落实”的“1+5+1+N”的大党建格局。

在构建非公党建工作体系的同时，园区还建设了专业化党务工作队伍，加强“两新”党建指导员职业化、专业化建设；常态化召开党建沙龙，着力夯实党建基础；组建了园区艺术团，创作园区之歌，联合企业党组织、群团组织举办文艺活动，增强园区党建凝聚力；常态化运行“公益红娘”志愿服务站，定期举办公益活动，为温江“三医”产业发展留住青年人才……

“万丈高楼平地起，抓好党建固根基。下一步，我们将在省‘先进党组织’荣誉的激励和鞭策下，紧紧围绕温江建设‘国际健康产业高地、西部创新公园城市’的目标愿景，进一步丰富党建引领内涵，做强党建品牌，为温江建设‘三医融合’产业之城、成都健康产业功能区主阵地提供强力支撑、作出新的贡献。”科技园党工委相关负责人说道。