为贯彻落实我市“优化营商环境提升年”工作大会精神，县人社局主动作为，立足自身职能，从减费降率入手，从稳岗援企做起，积极服务本地企业。近日，县人社局牵头，分管领导带领经科、人社等部门相关股室负责人走进四川美立方门业有限公司开展送职称评审和专家人才政策进企业活动。一是立足需求，现场宣讲。从企业专业技术人员的实际需求出发，精心准备了通俗易懂、一目了然的职称申报明白卡、评审标准条件和职称评审表格等宣传资料，进行覆盖式宣传和现场讲解。现场气氛十分热烈，活动受到了企业和员工的好评和欢迎。二是精准服务，解惑答疑。为企业提供精准政策服务，量身打造人才需求框架，针对企业人才空白地带，结合职称评审、专家人才等相关政策，对企业业主提出的如何引、留、用人才，建立企业人才储备库等宏观课题进行深入细致的交流恳谈，美立方门业有限公司对人社部门本次活动的效果表示满意，对持续长期开展送人才送政策到企的方式表示期盼。三是持续推进，优化环境。县人社部门将会同经科等行业主管部门持续开展职称政策进企业活动，以贯彻落实《支持规上工业企业复工复产十条措施》、《支持中小微企业生产经营二十二条措施》、《促进就业工作十条措施》等支持就业创业等时政内容为切入点，以优化营商环境年为契机，结合法治建设、推进社会治理体系建设和治理能力现代化等中心工作，切实解决企业生产成本高，专技人才储备不足，政策信息共享不及时等实际问题，助力企业发展，擦亮“西部门都”和“新型工业县”的城市名片。(李奇洋)