时代的画卷，在接续奋斗中铺展；发展的华章，于踔厉奋发中书写。当“十四五”的答卷挥毫写就，“十五五”的锦绣蓝图已磅礴擘画。与此同时，云南“3815”战略发展目标进入三年上台阶的决战攻坚期。在这关键的历史交汇点上，财政工作肩负着更重的责任、承载着更高的期待。如何让国家钱袋子更精准地服务高质量发展大局？实践深刻启示我们：必须校准党建这颗“红色引擎”，将其强大的政治优势、组织优势转化为驱动财政事业破浪前行的澎湃动能，方能确保时代巨轮航向坚定、行稳致远。

一、找准融合堵点，打通思想与实践的藩篱

理念上，党建作为“红色引擎”的核心地位已然牢固。然而，从思想共识转化为发展实效，仍需破解执行层面的深层次问题。在部分基层实践中，党建工作与财政业务之间仍存在衔接不畅、融合不深的情况：组织生活内容与预算管理改革、财源培育建设等紧迫任务关联不直接，未能形成有效呼应；理论学习成果在化解地方政府债务、防控财政风险等复杂现实挑战中，尚未充分转化为清晰的破题思路与执行力。这表明，要真正发挥党建的引领作用，就必须正视这些知行落差，推动党建工作系统、深度融入财政业务的全过程、各环节，实现从围绕中心到融入中心的根本性转变。

二、筑牢一线堡垒，彰显先锋本色

要让“红色引擎”在基层财政输出强劲动力，关键在于把党建发力点精准锚定在业务链条的核心环节，夯实组织基础、激活党员个体、健全长效机制，形成协同并进的系统化实践。

组织扎根一线，堡垒筑在前沿。推动党组织设置与重大项目、关键任务同步延伸。在专项债申报、产业资金绩效管理等攻坚一线，探索组建临时党支部、党员突击队，把支部会议开到项目评审现场、业务研讨前沿，推动组织生活与业务攻关、风险排查深度融合。通过组织嵌入，将党的政治优势、组织优势直接转化为跨部门协同、高效破解难题的攻坚能力。

党员冲锋在前，先锋立在实处。党员的先进性，终须依托岗位实践来诠释。在服务窗口，设立党员示范岗，践行社保支付一日清、政策咨询一口清等服务承诺；在业务科室，评选党员先锋岗，将其与预算审核零差错、流程优化金点子等专业表现紧密结合。让党员身份成为更高标准、更优服务的代名词，使先锋模范作用体现在每一次业务办理、每一笔资金审核的具体行动中。

考评聚焦实效，树立鲜明导向。建立以实绩为核心的考核评价机制，是推动融合的长效保障。积极探索党建与业务联述联评联考，将牵头完成关键流程再造、在风险化解中提出有效对策并被采纳等具体业务成果，作为评价党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要指标。通过考核指挥棒的方向牵引，推动基层党组织和党员干部紧紧围绕主责主业，追求实实在在的发展成效。

三、驱动发展巨轮，奔赴壮阔新征程

党建“红引擎”与财政业务的深度融合，其深远意义在于为云南经济社会高质量发展注入源源不断、方向正确的坚定动力。当每一笔财政资金都历经政治考量与发展需求的双重淬炼，当每一项改革任务都贯穿着初心引领的自觉担当，财政工作便将超越单纯的收支管理，升华为服务全省战略的精准导航与坚实支撑。

前路浩荡，“十五五”崭新篇章亟待开创；使命在肩，“3815”宏伟蓝图呼唤支撑。我们坚信，只要将党建的引领深度融入财政工作的血脉，就一定能转化为服务发展、造福人民的强大实践力量。这份源自初心的坚定与源自实践的智慧，正是云南财政面向未来最可靠的航标、最深厚的底气，必将引领我们在高质量发展的征程上谱写新的辉煌！

（云南省昭通市镇雄县财政局    杨尹倩）