在当下快节奏的生活中，人们习惯了即时满足，正慢慢失去“耐心”这种能力。但有些东西，偏偏要靠时间熬出来，比如规划养老。立足大众长期养老需求，人保寿险推出“尊耀长红”产品组合，以“主险建立长期储备，附加金汇宝实现资金中短期规划”的逻辑回应市场。

想存钱≠存得下钱，怎么办？其实很多人都想过为养老做准备。官方数据显示，超六成居民都想多储蓄。但想存钱不等于存得下钱，新车也心动、“双十一”也想买，本该养老的钱，不知不觉就花掉了。怎么才能管住手、扛住时间?有一种金融工具，天生就有“耐心”–养老年金保险，能帮助客户穿越周期、提供稳定现金流，也能把财富稳稳交到下一代手里。道理大家都懂，行动起来却有顾虑。比如期交十年，缴费压力小，未来领取也多，但万一换工作、急用钱，交不上怎么办？也有人觉得每年都要惦记着交保费，太麻烦。既想享受多年期交费的优势，又想减少这些麻烦，有没有两全的方案？

答案是，试试把它交给一个聪明的机制。一笔钱不可能同时做到三件事：既安全，又收益不错，还能随时取用，这在金融上叫“不可能三角”。因此，我们不是找一款万能产品，而是搭一个结构：把钱分成长、中、活三个账户，各管各的事。人保寿险“尊耀长红”产品组合具体包含：人保寿险尊耀长红养老年金保险（分红型）（尊享版）、人保寿险尊耀长红养老年金保险（分红型）、人保寿险附加金汇宝年金保险。

长期账户-人保寿险尊耀长红养老年金保险(分红型)。人保寿险尊耀长红养老年金保险（分红型），帮你搭建养老“小金库”。投保年龄广：覆盖出生满28日至80周岁；缴费灵活：提供多种交费期间选项；领取自由：养老年金起始领取年龄、领取期间可选，领取方式按年领、月领都行，甚至还能实现当年交第二年领，支持保单贷款、减保；现价可观：经营稳健，现价可观；分红可期：央企背景，有机会享受公司经营分红（注：红利不保证，有可能为零），用保险公司的投资能力去博取长期回报；红利再投入：分红可转化成交清增额保险的基本保额，实现“红利再投入、保障再增长”，让养老金基数越滚越大，退休时领的钱比原来多出一截。

中期账户-人保寿险附加金汇宝年金保险。人保寿险附加金汇宝年金保险，一次性支付保费，前5年现价增值，5年后每年领取年金，可用作教育金、旅游金等，且十年期满还有一笔钱，收益写进合同。

灵活账户–万能账户随时取用。如果金汇宝这笔年金暂时不用，还可转入组合的万能账户，相当于“灵活账户”，有最低保证结算利率，主打灵活取用很方便。

手头的日常资金，加上三个账户，就构成了完整的养老规划，其实也是一个长短结合的财富管理方案。该产品组合可产生四笔收益，层层递进。第一笔：写进合同的保证利益，主险养老年金退休后可按年或按月领取，现金价值超过已交保费后稳健增长；第二笔：参与经营的浮动利益，保单红利按可分配盈余的不低于70%的比例分配，交清增额功能实现红利再投入、保障再增长；第三笔：附加金汇宝年金给付的确定利益，安全透明；第四笔：万能账户的增值收益，养老年金、附加金汇宝年金和满期金等可按约定转入该账户，以保证利率为安全底线，每月结算，实现资金二次增值。四笔资金组合叠加，整体规划攻守兼备。

人保寿险“尊耀长红”产品组合还具备多重功能，覆盖不同需求场景。安全性方面，人保寿险为央企背景，运营风格稳健；保险合同受法律保护，约定责任按约履约；保险产品还通过法律契约形式，既帮助客户实现财富的定向传承，又能有效进行债务隔离与婚姻财产规划。灵活性方面，一是现金价值支持随时减保，满足资金灵活使用需求；二是可办理保单贷款应对临时周转；三是产品可满足即将或已经退休人群“即交即领”的需求，今年交费明年领钱，极大地增强了养老的底气。无论是关注产品收益、进行资金规划，还是希望谋划财富传承的客户，都能通过尊耀长红产品组合找到适配的解决方案。

*温馨提示:分红部分取决于保险公司实际经营成果，具有不确定性，在某些年度红利可能为0。本资料仅帮助您理解产品所用，具体规定请以《人保寿险尊耀长红养老年金保险（分红型）》《人保寿险尊耀长红养老年金保险（分红型）（尊享版）》《人保寿险附加金汇宝年金保险》产品条款为准。关于免责条款、保险责任、犹豫期内容等合同重大事项，建议您浏览公司网站www.picclife.com查询完整条款。