■ 陈春秋 任建忠

近日，在安徽华塑股份职工之家QQ群内，大家纷纷为身患重病的无为华塑采矿车间离岗职工捐款。而这股奔腾的热流在华塑从来就没停息过：3月份，大家刚刚为身患重病的氯碱厂职工杨飚筹集资金9万余元。

家是根，是港湾，在华塑人心中，家更像电石炉、汽轮机和聚合釜内的热流，温暖着身心，照亮着前行的路。

　　已把他乡作故乡

“当领导把1200元现金交到我手中的那一刻，我的眼泪夺眶而出，内心是满满的感动……”2018年“中秋节”前夕，华塑股份电石厂原料车间马慧慧像往常一样，写了一封饱含热情的《致全体华塑职工的感谢信》。这封信，马慧慧一写就是5年。这几年，华塑股份公司党委不断创新工作体制机制和方式方法，用关怀感动人、用情怀激励人、用胸怀鼓舞人，架起党群“连心桥”，打造馨香盎然的“家文化”。

“进了华塑门就是华塑人!”这是每一名来到该公司新职工听到第一句话。“刚到华塑第一天晚上，公司为我们举办了一场欢迎晚宴，没想到董事长、党委书记和班子成员全部到场，扑面而来是家的气息，让我感觉这是一个大家庭。”大学生黄天龙在淮北矿业集团2018年新入企高校毕业生座谈会上真情流露。

华塑股份公司党委针对年轻人多的特点，把校园文化“嫁接”到企业文化。先后成立了“书香华塑”读书会、“华塑青年文学社”、“华塑公社”徒步群，举办《朗读者》、单身青年交友联谊会等活动，2018年10月份，又挂牌“红娘协会”，为青年职工解决终身大事，不断增强职工归属感，幸福感。同时，公司连续十年自办春晚，不断加热家的温度。

　　干群一家乐融融

“把华塑当成家，把职工当做兄弟姐妹。”这句接地气、暖人心的话，公司领导大会小会经常提起。有职工说，都讲春节年味越来越淡，但在华塑却越来越浓。

“在公司开辟专用土地，种植党员林、团员林、巾帼林、劳模林、功臣林，栽下青春回忆，记住华塑乡愁”“精心提炼以家为家的企业理念、四海一家的团队理念、勤俭持家的经营理念、发家致富的管理理念”。

春节过后，“华塑家·文化”党建品牌建设座谈会上，党建工作者齐聚一堂建言献策。一周后，公司完成“华塑家园”设置探亲房、阳光家园，下发《关于创建“华塑家·文化”品牌工作实施意见》……

“华塑亲人看华塑、家主题(家书、家教、家规、家风)征文、家主题文艺演出、传统节日经典朗读、生日点歌大派送、成立车间‘红白理事会’、民情走访进家门、‘我爱我家’班组抖音风采秀……”接着，公司又召开职工思想研讨会，筹建职工思想研究室，把准年轻人思想脉搏，让“华塑家·文化”贴近年轻人的心。

　　热流奔腾不息

“万众一心、众志成城，众人划桨开大船”。 2月20日，淮北矿业集团总经理、党委副书记方良才在华塑股份《这就是华塑大家庭的力量!》文章批示中连续用了三个“众”字，充分肯定了华塑股份的团结奋进。

“如此温馨的环境，如此负责任的态度，在这样的‘家长’管理下，华塑股份怎能不蒸蒸日上!”如今，无论是在生产线上、职工宿舍，还是在班前会上，“家”这个温馨的字眼像滚滚热流，在华塑4平方公里土地上奔腾不息……

“实现‘打造中华第一塑’愿景、打造‘百年老店’，为淮北矿业集团百年基业添砖加瓦!”对未来，华塑人信心满怀。