四川经济日报讯（记者  钟正有）考核考评是压实责任、约束权力的有效办法，今年以来，德阳市旌阳区通过建立健全考核评价机制，将脱贫攻坚相关各级组织和帮扶力量统一纳入考核考评范围，充分发挥考核考评这一“指挥棒”的作用，强力助推脱贫攻坚取得实效。

压实扶贫领域党建责任。坚持把党建工作与精准扶贫同部署、同推进、同落实、同考核，牢固树立“以党建促扶贫，以扶贫成效检验党建实绩”的工作导向，将乡镇党委书记、区级部门党委（党组）书记、第一书记、村党组织书记抓精准扶贫列为党建工作考核和党组织书记主体责任述职的重要内容，每年初梳理上年度考核及述职中存在的问题，形成问题清单、整改清单、责任清单，每年末对问题整改情况“回头看”，不断压实工作责任。

注重扶贫一线锻炼培养干部。严格执行第一书记、驻村工作队队员、农技员等扶贫一线干部“日常、年度、期满”考核制度，将考核结果纳入干部个人档案，对考核结果为优秀的第一书记、驻村工作队队员和农技员，建立培养专项台账，明确培养时限、使用渠道。截至目前，已提拔任用、交流重用优秀帮扶干部12人。

定期开展扶贫领域评选表彰。每年结合庆祝建党、扶贫日等活动，在全区评选表扬优秀第一书记、优秀驻村干部、优秀农民工、优秀党员等，大力挖掘先进事迹，通过电视、报纸、网络等平台进行推送宣传，充分发挥典型示范作用，目前已评选表扬6批次300余人。