四川经济日报雅安讯（秦美玲  记者  程强）11月12日，记者从雅安市雨城区获悉，为加强村级党员干部的工作能力，筑牢组织工作基础，雨城区委组织部积极开展“三抓一强”即：抓支部、抓书记、抓党员、强考核，为乡村振兴发展提供坚强的组织保证。

抓支部方面，雨城区委组织部积极印发了基层党建工作要点材料，制定抓乡促村责任、问题、任务“三个清单”，压实抓乡促村7个方面22项工作任务。同时，制定工作方案，梳理完善村支部职权运行、组织建设、干部管理、村级治理等10余项配套制度。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，明确村组干部“五必到、五必访”工作制度，组织开展干部“大家访”活动5轮，化解问题100余个。

抓书记方面，雨城区组织部举办了领导干部读书班、书香雨城大讲台、干部夜校100余次，大力加强了乡村“领头羊”思想政治建设。积极开展村级班子全覆盖运行调研2次，健全村“两委”成员资格联审制度和资格条件负面清单，清理撤换3名村干部。同时，推进“一肩挑”工作，目前，已落实4名支部书记兼任村主任，投入200余万元，落实村干部绩效报酬制度。为软弱涣散村和贫困村选派第一书记54人，动态储备培养优秀农民工党员等村级后备力量368名，确保了村级队伍信念坚定、能力过硬、后继有人。

抓党员方面，雨城区委组织部积极实行党员发展“七个专项计划”，培训发展对象82人，并开展线上线下党员教育2000余人次。同时，全面推行党员积分管理，引导党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩，开展“学习身边榜样”等各类党员示范活动800余次，推荐市级优秀共产党员15名，评选区级优秀共产党员75名，为推动乡村发展汇聚正能量。

强考核方面，雨城区委组织部实行联系领导“定点式”督导，组织部门“月抽查+季督查+年考核”过程化管理。把村干部坐班制执行情况、村级集体经济发展等作为乡镇党委考核的硬任务，把“五个基本”的落实情况作为村党组织考核的主要内容，严格落实党建工作督查通报制度、乡镇党委书记抓农村党建月例会制度，对抓党建责任落实工作不力的4个乡镇24个村进行通报扣分，从严从实夯实农村党建基础。