授人以鱼，不如授人以渔。近年来，四川省眉山市仁寿县以技能培训打通就业“最后一公里”，通过“订单、定向、上门”等量体裁衣式的培训模式，将实用技能送到群众家门口。实现一技在身，就业不愁。
订单培训 田野飞出新农人
“以前人工播种，一亩地要花大半天，现在学了无人机操控，一天能播种200多亩，效率翻了十几倍。”近日，在仁寿县大化镇正义村的小麦种植地里，刚完成无人机播种的业主程建勇正俯身查看土壤中均匀分布的麦种，脸上满是笑容。
在仁寿县腾达职业培训学校，老师正在进行无人机基础操作演示
作为仁寿县无人机驾驶员培训的第一批受益者，程建勇通过集中培训考取了相关证书。如今，他不仅为周边农户提供服务，自己还流转了260多亩土地，从播种、施肥到喷药全程使用无人机。
这一转变，正是源于仁寿县对农业人才缺口的精准洞察。作为农业大县，传统农业生产环节劳动强度大、效率低，而现代农业发展又急需无人机操控等新型技能人才。
“企业有需求，群众有意愿，我们就搭好桥梁。”仁寿县人社局相关负责人介绍，该县创新推出“企业下单、学员点单、学校接单、政府买单”的模式，实现培训与就业无缝对接。
为确保培训质量，仁寿县精心筛选专业培训机构，配备经验丰富的师资和充足实训设备，课程涵盖理论、飞行、植保、维护等核心内容，实操训练占比超70%。“我们根据实际工作场景设计课程，让学员快速掌握精准喷洒、定点施肥等技能。”该负责人表示，考核通过的学员可直接与合作企业签约，实现“毕业即就业”。
如今在仁寿的田野上，越来越多像程建勇一样的新农人，正用科技力量让土地生金。
定向培训 课堂直通就业岗
“握刀要稳，切菜要匀，火候是川菜烹饪的关键……”在仁寿县陵州职业技能培训中心的烹饪教室里，授课老师正在向学员们传授川菜烹饪技巧。教室里，学员们认真实操，切菜声、翻炒声此起彼伏，空气中弥漫着浓郁的菜香。
与烹饪培训同样火爆的，还有母婴护理培训课堂。“新生儿黄疸怎么护理？母乳喂养有哪些技巧？”在信福源职业培训学校，授课老师正在为学员们讲解母婴护理知识，学员们一边认真记录，一边踊跃提问。
在仁寿县陵州职业培训学校，老师正在向学员示范培训保育技能
今年43岁的张玉琴之前在外地打工，今年回到仁寿，得知县里有免费的母婴护理培训，她第一时间报了名。“通过培训，我学到了新生儿护理、产妇康复、营养搭配等专业知识，还考取了母婴护理员证书。”张玉琴说，现在她已经接到了月嫂订单，每个订单收入都在5000元以上。
近年来，仁寿县聚焦餐饮服务、家政服务、电商创业等市场需求旺盛的行业，推出“定向式”培训项目，通过“政府主导+机构承办+企业参与”的模式，精准对接县内外企业岗位需求，开设中式烹调、母婴护理、保育、育婴、养老护理、电工、网络创业、电商直播等10余个热门培训专业。为提升培训针对性，仁寿县人社局定期开展市场调研，摸清企业岗位需求和技能标准，联合培训机构制定个性化培训方案，采用“理论+实操”的教学模式，确保学员学到真技能、硬本领。
同时，仁寿县建立“培训+评价+就业”一体化服务机制，培训结束后，组织学员参加职业技能等级认定，为合格者颁发相应的职业技能证书，并通过举办专场招聘会、企业定向招聘等方式，为学员搭建就业桥梁。
“我们的补贴性培训承训机构与县内外多家企业建立了长期合作关系，学员培训合格后，可直接推荐就业。”仁寿县人社局相关负责人介绍。截至目前，全县已开展补贴性职业技能培训106期，培训学员3219人次，部分学员已通过推荐就业、自主创业等方式实现稳定就业创业。
上门培训 服务送到心坎上
“老师，这个翻身动作是不是要注意保护老人的腰部？”“卧床病人的压疮护理，关键是要定时翻身拍背吗？”近日，在仁寿县汪洋镇洪湖社区的居民活动中心，一场别开生面的病患陪护培训正在进行。授课老师一边演示操作流程，一边耐心解答学员们的疑问。
据了解，汪洋镇洪湖社区老年人口较多，部分家庭面临着病患陪护的难题，不少居民希望能学到专业的陪护技能，既能照顾家人，也能实现灵活就业。了解到这一需求后，仁寿县人社局联合当地社区，将病患陪护培训课堂直接搬到了居民家门口，让群众不出社区就能参加培训。
在仁寿县汪洋镇洪湖社区开展送技能上门培训活动
“以前想参加培训，要跑到县城的培训机构，路途远、不方便。”洪湖社区居民肖越文坦言，培训课堂就在家门口，通过培训学到了专业的陪护知识和技能，现在照顾家里老人更加得心应手，还能为邻居提供临时陪护服务，增加一份收入。
针对部分农村地区、老旧小区群众出行不便，以及特殊群体的培训需求，仁寿县创新推出“上门式”培训服务，组织专业师资队伍深入乡镇、村社，把培训课堂搬到群众“家门口”。同时根据群众需求灵活设置授课时间和课程时长，采用“理论讲解+案例分析+实操演示”的方式，让群众听得懂、学得会、用得上。
“我们组建了上门培训队伍，可以定制个性化培训方案。”仁寿县人社局相关负责人介绍，为了让培训更具针对性，工作人员提前深入基层开展调研，收集群众的培训意愿和需求，然后按需“送技上门”。
从“订单式”的精准对接，到“定向式”的按需施教，再到“上门式”的便民利民，仁寿县通过不断创新技能培训模式，为劳动者搭建起成长的广阔平台。
仁寿县人社局相关负责人表示，下一步将继续聚焦群众就业需求和市场导向，优化培训体系，丰富培训内容，创新服务模式，让更多群众凭借一技之长实现就业增收，过上更加幸福美满的生活。
