打出人才振兴“组合拳” 提升脱贫致富“软实力”

来源: 四川经济网   编辑: 007   2019-07-14 19:11:06

打出人才振兴“组合拳”  提升脱贫致富“软实力”

2018年,省经济和信息化厅为45个深度贫困县培训人员超过1000人

——2018年,围绕7个专题,开展了10个专题培训项目;

——2018年,为45个深度贫困县培训人员超过1000人;

——2018年,组织专家深入企业,与285户企业建立长期结对帮扶关系,开展技术指导120余次。

2018年,按照省委办公厅、省政府办公厅《关于实施深度贫困县人才振兴工程的意见》,省人才办、省经济和信息化厅联合制定了《深度贫困县工业经济人才振兴工程实施方案》和《深度贫困县产业技能技术人才能力提升培训实施方案》。在此基础上,省经济和信息化厅细化实施方案,通过技能培训、定向培养、人才援助等多种方式,助推45个深度贫困县工业经济人才队伍建设,为实现深度贫困县产业转型发展奠定了坚实人才基础。

技能培训 为产业振兴添动力

7月8日,由省经济和信息化厅主办的2019年四川省中(藏)药材规范化种植养殖与初加工技术培训班在四川工商职业技术学院正式开班,旨在提升从业人员的技术技能,帮助深度贫困地区解决扶贫造血机制。来自全省45个深度贫困地区的107位中药材种植、养殖、加工业从业人员参加了本次培训班。

能力提升培训,是《深度贫困县产业技能技术人才能力提升培训实施方案》的主要目的。《方案》提出,从2018年至2020年,采取省、市、县三级联动方式,统筹实施全省45个深度贫困县的产业技能技术人才能力提升培训。其中,省级每年统筹集中培训1000名左右,分期分行业进行,每期100人左右,每期集中培训5至7天时间。

根据该《方案》的总体思路,要结合45个深度贫困县产业发展需要,大力实施工业企业员工在职培训,着力培养一支数量充足、结构合理、素质优良的企业管理人员、技能技术人才和产业工人队伍。

经过一年的努力,技能培训班已成为提升深度贫困县产业技能技术人才能力的沃土。据统计,仅在2018年,省经济和信息化厅围绕企业信息化建设、企业管理能力提升、地方特色农产品加工、品牌与营销、民族手工艺、民族医药、电力等七个专题,组织开展“企业信息化专业技术培训班”、“中小微企业创新管理与提质增效培训班”、“农产品精深加工业培训班”共10个专题培训项目,培训了45个深度贫困县相关行业重点企业的主要负责人、高层管理人员和业务技术骨干1000余人。

定向培养 破解专业人才紧缺瓶颈

在我省乐山市、阿坝州、甘孜州、凉山州(以下简称“三州一市”) 的深度贫困县,工业经济人才紧缺现象非常突出,如何培养人才、引进人才、留住人才,成为亟待解决的问题。

2017年底,我省印发的《关于实施深度贫困县人才振兴工程的意见》针对工业经济在内的10个重点领域的人才队伍建设,提出了具体目标任务并制定了时间表。

2018年3月,《深度贫困县工业经济人才振兴工程实施方案》出炉。针对工业经济人才紧缺的现状,《方案》提出要摸清“三州一市”贫困地区紧缺专业人才需求情况,协调配合教育部门面向深度贫困县考生,采取定向招生、定向培养、定向上岗的方式,每年为深度贫困县培养100名紧缺工业经济人才。

与此同时,《方案》要求“三州一市”的党委组织部(人才办),政府经济和信息化局要协调配合人社部门等落实人才考核招聘政策,推动深度贫困县基层事业单位空编补员;指导帮助企业 招聘引进工业人才,鼓励引导优秀人才、大学毕业生到深度贫困县工作。

随着《方案》的出台,省经济和信息化厅组织市(州)经济和信息化局迅速展开行动,编制具体行动方案,推动人才定向培养、招录招聘工程落实落地。

据了解,2018年,面向深度贫困县考生,“三州一市”采取定向招生、定向培养、定向上岗的方式培养115名工业经济人才,完成既定目标任务。其中,乐山定向培养6人;阿坝州定向培养28人;甘孜定向培养55人;凉山州定向培养26人。

不仅如此,通过指导帮助企业招聘引进工业人才,多渠道发布企业招聘信息、多途径宣传当地人才招引优惠政策和激励措施,越来越多的优秀人才、大学毕业生去到深度贫困县工作,为当地工业经济的发展添砖加瓦。

人才援助 建立智力扶贫长效机制

人才援助,是我省深度贫困县人才振兴五大工程之一。根据《关于实施深度贫困县人才振兴工程的意见》的要求,在人才援助工程方面,我省将每两年选派2000名干部人才到藏区、彝区开展援助服务,每年从深度贫困县选派150名优秀干部人才到省直部门或对口支援地挂职锻炼。

2018年,省经济和信息化厅配合省委组织部“千名干部人才援藏援彝行动”、“年轻干部服务锻炼计划”,选派了10名优秀干部前往甘孜、凉山等地挂职锻炼,充分发挥帮扶力量作用,积极开展传帮带。同时,省经济和信息化厅为6名来自贫困地区的培养对象协调安排研修单位、岗位及导师。

人员互派交流实现了人才互动、资源共通、经验共享,提高了脱贫攻坚工作的精准度和实效性。

为了提高深度贫困县的“造血”能力,2018年,省经济和信息化厅组织专家30人次深入基层,前往乐山、阿坝、甘孜、凉山等地开展“送理念促转变、送技术促提升、送渠道促营销”活动,深入75家企业“问诊”,查找突出问题2300余个,给出“整改方案”260份,与285户企业建立长期结对帮扶关系,开展技术指导120余次,帮助企业解决质量提升、品牌建设、市场拓展等领域发展难题。

“专家指导可以帮助促进企业转变思想观念、解决发展难题,提升工业产业扶贫质效。”据省经济和信息化厅相关负责人介绍,通过组织专家深入基层、互派人员挂职交流,高校、专家、龙头企业与深度贫困地区企业建立起业务联系的桥梁,建立了交流互动的长效机制,多方面经验交流、业务协作和资源整合,搭建起人才培养的良好平台。

(四川经济日报记者 易陟 实习记者 何羽佳)

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