11月18日下午，“2020非凡雇主”四川站在成都圆满举行，凭借着在人力资源管理理念、精英人才培养机制、和谐共生的工作文化氛围等多方面的优异表现，四川南苑建设有限公司（以下简称“南苑建设”）荣获“2020年多元非凡雇主”称号，南苑建设人事行政部负责人司利华代表南苑建设到现场领奖并发表获奖感言。
奖杯
“非凡雇主”诞生于2015年，由国内精英职业发展平台猎聘网主办，北京大学市场与媒介研究中心全程指导和调查研究。南苑建设能从众多优秀企业中脱颖而出，荣膺“2020多元非凡雇主”，标志着权威机构对南苑建设人力资源工作、员工的培养等方面的充分认可。
四川南苑建设有限公司人事行政部负责人
南苑建设自1992成立以来，始终秉持“忠、孝、廉、信、实、勇、学、爱”八字人才标准，从无到有，从有到优，不断探索多元化的人才培养体系，提升员工职业竞争力。2020年，面对新冠疫情带来的就业压力，南苑建设积极与政府部门沟通，配合防疫工作，快速完成复工复产，有效降低了疫情对公司的影响。疫情期间，南苑建设克服困难响应号召——不解雇一名员工，全额给员工发放薪资，全力组织员工向湖北省慈善总会捐款，得到了企业员工及社会业界的广泛肯定。
“2020非凡雇主”四川站会议现场
“2020非凡雇主”四川站会议现场
南苑建设人事行政部负责人司利华说：南苑建设一直践行“多元赋能”的管理理念，高度重视人才梯队建设。南苑建设为所有员工量身打造了“内部培训师”等多个培训项目，使得员工的核心竞争力不断得到提升。展望未来，南苑建设将不忘初心，砥砺前行，秉持多元化理念，广纳贤士，为企业建设搭建更加年轻化、专业化的人才梯队，做行业的领跑者。为员工提供更广阔的事业平台，成就每一位员工的幸福人生。 （王若邻）
