第二届西部HR能力大赛决赛在渝举行

来源: 互联网   编辑: 007   2020-12-30 10:50:27

如何招聘到心仪的人才?薪酬如何设置最合理?如何做好人力资源派遣、外包?……12月26日,第二届西部HR能力大赛暨全国人力资源服务大赛川渝地区选拔赛决赛在重庆金陵大饭店举行,来自川渝两地的12名HR选手同台竞技,进行激烈角逐。四川省人社厅二级巡视员董建明,重庆市人社局党组成员、副局长何振国出席大赛并致辞。

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大赛现场

全国唯一 两地共同举办地区选拔赛

据介绍,本次大赛主题为“强服务、展风采、促发展”,由四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局共同主办,中国成都人力资源服务产业园、中国重庆人力资源服务产业园、成都市国投明嘉资产管理有限公司、重庆市人力资源开发中心承办,是全国人力资源服务大赛的川渝地区选拔赛,也是全国唯一一个两地共同举办的地区选拔赛。

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大赛现场

“这次大赛围绕人力资源服务各业态和人力资源管理各业务模块设置竞赛试题,包括招聘、培训、薪酬管理、背景调查、高级人才寻访等。”主办方相关负责人介绍,这将全面检验、展示和提升两地HR及相关从业人员专业水平。 本次大赛分为网络初赛、复赛、决赛三个阶段,吸引了来自国内各省(区、市)人力资源机构从业人员、企事业从事人力资源管理人员以及相关专业在校大学生等报名参赛。自今年11月16日起开展了为期13天的初赛网络答题,吸引了全国2.1万人报名参赛。其中,高校人力资源管理相关专业学生6500余名,人力资源管理机构从业人员6100余名,企事业人力资源管理人员9000余名。经过初赛和复赛,两地共选出12名选手晋级决赛。12月26日当天,川渝两地12名选手在重庆金陵大饭店进行最终的角逐。

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大赛现场

推动川渝两地人力资源产业发展

主办方相关负责人介绍,在奖项设置上,本次大赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名、最佳风采奖2名,共设置奖金13万元,一等奖奖金为3万元。为确保大赛权威性,大赛试题由两地人社部门专业人士、重庆大学专家学者、知名HR共同拟定。同时,为确保大赛公平公正,大赛各个环节所邀请的评委团也由国家人社部专家领导、高校专家学者、人力资源行业专家以及知名HR担任。

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大赛现场

“随着我国经济社会的不断发展,人力资源服务业发展迅速,企业数量快速增长,服务范围逐步扩展,业务种类更加多样。经济社会发展对人力资源服务从业人员需求更加广泛,对专业人员的服务能力要求更高。”本次相关负责人介绍,大赛得到了社会各界广泛好评和国家人社部的充分肯定。

董建明表示,本次大赛是成渝HR精英人才选拔和人力资源服务产业交流的平台和窗口,更是成渝地区双城经济圈建设战略在人社领域的有效落实、深度合作,将全面检验、全面展示、全面提升从业人员专业水平,快速推进两地HR的交流、学习,促进行业规范和服务水平的提升,推动两地人力资源服务协同发展。下一步,川渝两地将把西部HR能力大赛坚持办下去,扩大影响,办出特色,形成品牌,让更多企业和人才参与进来,为企业和人才搭建沟通交流平台,促进企业与人才良性互动,打造成川渝人社合作以及全国选拔赛的高水平样板。

四川省举办2020第二届西部HR能力大赛复赛

12月23日,2020第二届西部HR能力大赛暨全国人力资源服务大赛川渝地区选拔赛四川赛区复赛在四川省成都市举办。

据了解,2020第二届西部HR大赛正式启动以来,受到四川省各界HR们的强烈关注,经过两轮初赛的严格筛选,最终从高校、科研院所、重点企业、人力资源服务机构中,角逐出24名HR精英进入到四川赛区复赛。

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大赛现场

复赛环节分为初露锋芒(理论知识)、眼疾手快(案例纠错)、能言善辩(主题辩论)、巅峰对决(能力展示)四个环节,选手同台竞技,以他们极强的应变能力、扎实的专业基础、严谨的语言表达,赢得在场观众阵阵掌声。

据四川省人社厅相关负责人介绍,第二届西部HR能力大赛暨全国人力资源服务大赛川渝地区选拔赛四川赛区复赛,从多角度、多维度,全面展示了四川HR队伍的水平和能力。通过本次大赛的举办,人力资源服务产业人员的同台竞技,进一步促进川渝地区人力资源服务产业的快速发展,为更好搭建人力资源服务区域合作平台,服务成渝经济圈战略和“一带一路”倡议的发展迈出坚实的一步。(张继琴)

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