产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创新驱动发展的骨干力量，为认真落实中央和省新时代产业工人队伍建设改革方案，团结动员全体员工在加快实现“千亿红豆、智慧红豆、美丽红豆、幸福红豆”的战略目标中建功立业，红豆集团成立了集团产业工人队伍建设改革试点工作领导小组，全面加强组织领导，扎实推进集团改革试点工作。6月13日，江苏无锡市委常委、市总工会主席陈德荣率队来红豆开展专题调研，深入了解集团改革试点工作情况，实地参观红豆职工之家，并与集团党委书记、董事局主席兼CEO周海江、集团党委副书记、工会主席王竹倩，党委副书记钱静等进行了座谈交流。

会上，调研组认真听取了红豆集团在新时代产业工人队伍建设改革方面的主要举措以及各项工作推进情况的汇报。红豆集团围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，着眼“实业报国，八方共赢”使命目标，实施“四铸四有”工程：一是以思想引领铸魂，确保产业工人政治有方向;二是以素质提升铸匠，确保产业工人事业有希望;三是以精致服务铸爱，确保产业工人生活有保障;四是以身心关爱铸家，确保产业工人情绪有释放。充分调动红豆集团产业工人积极性主动性创造性，把产业工人队伍建设作为人才强企、创新驱动发展的重要支撑和基础保障，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，为集团产业强企注入强大动力，提供坚实保障。

陈德荣对红豆在新时代产业工人队伍建设改革方面所做的工作和取得的成果给予高度评价，他表示，红豆的改革试点方案精准，“四铸四有”工程，12项具体举措充分融合了企业发展实际，发挥了党建带工建的引领作用;而且集团上下行动迅速，职责分工明确，工作稳步有序推进，软、硬件建设基本成熟，充分展示了红豆在产业工人队伍建设中的做法与亮点。红豆的改革试点堪称典型，充分体现了传统产业在转型提升发展中如何积极改革和创新产业工人的队伍建设的体制机制、方式方法，充分调动了产业工人的积极性和凝聚力，为集团高质量发展提供坚实保障。

同时，陈德荣还对红豆集团的工会组织体系、与产业工人的共鸣等方面提出了要求，希望企业牢记以让广大职工有获得感为最终落脚点，树立产业工人的主人翁意识，充分调动积极性和主动性，进一步扎实推进产业工人队伍建设改革工作，对全市的改革试点工作发挥示范和引领作用。锡山区委常委、组织部部长窦虹、区总工会主席方宏伟等陪同调研。(红轩)