在绵竹市紫岩街道天河社区街巷里，外卖骑手、快递小哥、网约车司机、配送人员等新就业群体，日夜穿梭、步履不停，撑起了城市运转的烟火气息。但这群常年奔波者，也长期面临歇脚无场所、补水无渠道、休憩无空间、诉求无依托的困境，游走在社区治理边缘，缺少落脚之地、温暖之感与归属之根。

新就业群体“融入难、服务弱、治理空”的现实难题，正是社区基层党组织要回应解决的命题。天河社区坚持党建引领、暖心赋能、共治共享核心思路，整合党建资源，依托新业态暖心驿站阵地，从基础暖心落脚、多元服务赋能、双向共治联动、微光生态升华四个维度层层发力，推动新就业群体完成从被动受服务的奔波者，到主动融入者，再到参与基层治理的微光主力军的身份蜕变，让每一位城市奔跑者，都能成为照亮社区的一束微光。

一、空间暖心：筑牢歇脚港湾，破解从业刚需难题

奔波的温暖，始于一方可栖之地。新就业群体工作节奏快、户外作业时间长、流动性极强，歇脚难、补给难、休息难、避险难是最普遍、最迫切的现实刚需。

立足群体实际需求，社区以党建联建为抓手，盘活党群服务阵地资源，打造新业态暖心驿站。聚焦从业者基础生活需求，配齐免费饮水、手机充电、临时休憩、雨具借用、避暑取暖、简易补给等便民设施，搭建起全天候、开放式的港湾。同时依托联建支部力量，常态化开展纳凉送暖、节日慰问、暖心陪伴等便民活动，填补户外从业者服务空白。

方寸驿站、温情暖心。简单务实的基础服务，彻底改变了新就业群体“沿街奔波、无处落脚”的窘境。奔波者们有了专属落脚点，顺利实现从“城市过客”到“社区落脚”的初步转变。

二、服务赋能：延伸多元服务，深耕深层民生需求

落脚是基础，融入靠暖心。天河社区不止步于解决休憩补给的表层刚需，坚持党建引领精准服务，聚焦新就业群体及其家庭的深层次、多元化诉求，持续延伸服务触角、丰富服务内容，推动服务从“基础兜底”向“精准赋能”升级。

针对职业特点，社区精准匹配特色服务资源。围绕职业健康，常态化开展送清凉饮料、免费义诊、健康科普、职业病防护、联谊活动等，守护从业者身心健康；围绕权益保障，联动法律志愿队伍，提供劳动维权、纠纷咨询、政策解读服务，筑牢权益防护屏障；围绕家庭需求，补齐从业者陪伴缺位短板，开展亲子互动、子女春假托管等家庭关爱服务；围绕日常便利，搭建线上服务链接渠道，精准推送社保咨询、便民通知、就业指引等便民资源。

从单一歇脚补给，到健康护航、权益守护、家庭暖心的全方位服务体系，社区用有温度、有质感的精细化服务，消解了新就业群体的陌生感。这群奔波在城市街巷的从业者，真切感受到社区关怀，逐步从“被动落脚”转向“情感融入”，真正成为被看见、被关怀的社区新成员。

三、双向共治：激活街巷优势，转化流动治理资源

深度融入催生身份认同，真心归属催生治理担当。新就业群体常年走街串巷、穿梭辖区全域，对街巷路况、小区环境、设施隐患、民情动态有着天然、独特的熟悉度，是基层治理最鲜活、最灵敏、最接地气的流动力量。

为盘活优质治理资源，社区树立“服务换共治、温情换担当”的工作理念，打破治理壁垒，主动吸纳热心公益、乐于奉献的新业态从业者，聘任为社区流动信息员、文明宣传员、民情观察员。充分激活其职业优势，将从业者独有的“街巷熟悉度”，转化为基层治理的“一线战斗力”。

如今，在日常配送、奔波履职的同时，新业态从业者们主动参与社区治理。随手排查道路破损、路灯故障、消防隐患、环境卫生问题，及时反馈民情诉求、邻里动态；主动参与文明劝导、政策宣讲、反诈科普、邻里互助等志愿服务。曾经只接受服务、游离治理之外的奔波者，正式变身社区治理的参与者、推动者，完成从“被服务者”到“共治主人翁”的关键跨越，构建起社区暖心赋能、群体反哺治理的双向良性互动格局。

四、价值升华：微光汇聚成炬，涵养共治善治生态

温暖最好的延续，是以温暖传递温暖。从驿站落脚安居、感受温情，到情感深度融入、收获认同，再到主动反哺社区、参与共治，新就业群体的身份迭代，绘就了基层党建引领基层治理的鲜活画卷。

随着服务持续深化，越来越多的新业态从业者主动跳出“被动受益”的舒适圈，积极参与驿站值守、公益服务、邻里帮扶、基层治理等志愿工作。他们以奔波之力担社会责任，以点滴善意暖邻里家园，用平凡举动为社区治理添力赋能。

一人微光，汇聚星河。天河社区以党建聚人心、以服务暖人心、以共治凝合力，逐步构建起驿站服务暖心、群体融入认同、主动参与共治、双向温情赋能的基层治理微生态。让每一位为城市奔波奋斗的从业者，不再是城市的陌生人，而是社区有归属、有担当、有价值的一份子。

奔波不负烟火，微光亦可燎原。未来，社区将持续深化党建引领新业态服务治理模式，持续优化暖心服务、激活治理力量，让更多街巷奔跑者扎根社区、融入社区、赋能社区，让每一束平凡微光，都能成为照亮基层善治的温暖光芒。